Nu har svenska säljavdelningar kommit i gång fint med att nominera sig till årets stora säljtävling, The Sales Awards. De flesta av er gör det by the book. Det vill säga, ni fyller i de uppgifter som efterfrågas på nomineringssajten, för att sedan invänta kontakt från vår samarbetspartner Prosales, som mäter, granskar och gallrar.

Men inte Rikard. Han tyckte det kändes för fjuttigt, gissar jag. Så han skickade nyss ett långt mejl till mig där han brer ut sig om hur bra, för att inte säga excellenta, de är på hans jobb. Med bilder och allt.

Vad jag tycker om det som redaktör för tävlingen? Tja, det står väl ingenstans att man inte får komplettera sin ansökan. Men nog känns det som ett försök till fusk.

Vad jag tycker om det, personligen? Jag älskar det!

För det är just sådana kaxiga initiativ som utmärker bra säljare. Han eller hon vet att hon är bra. Och berättar gärna om det. Rikard verkar förresten ha en del gemensamt med en av de säljare som var i publiken på vår Säljbar i Malmö i förra veckan. Efter ett bejublat framträdande av Susanne Olauson, säljchef på Redsense Medical, och Jeanette Anttila, Sverige-chef på QlikTech, räckte den unga mannen upp handen under publikens frågestund.

”Jag vill bara tacka för en superintressant debatt om försäljning. Jag har inga frågor men vill passa på och säga: Jeanette, om du vill höra vad mitt företag erbjuder så tar jag gärna ett möte snart.”

Resultatet? Jeanette skrattade och sa att hon gärna skulle lyssna. För vem kan säga nej efter en sådan pitch?

Ditt företag har väl skickat in en nominering till Bästa säljorganisation? Och till bästa säljchef, säljare eller nykomling. Gör det. Vem vet,  annars kanske Rikard vinner….

http://nyaaffarer.se/nominera-sales-awards/

Linda

PS. Till Rikard och alla andra som undrar om det går att fuska sig till vinst i The Sales Awards. Nej, jag sitter inte i juryn och kan inte påverka utfallet. Men ett hedersomnämnande får du här av mig, Rikard.

No related posts.